Vodenje projektov

Objavil fanfara lepega marec - 10 - 2009

Avtor: Peter Turšič

Načrtovanje, izvedba, spremljanje, nadzor, zaključevanje…Vsem tem besedam bi lahko pripeli še eno- PROJEKT(A).

Da je danes znanje vodenja projektov vse bolj in bolj zaželjeno znanje, vedo že osnovnošolci. Vsak bi danes rad bil vodja projektov, imel lepo plačo, se vozil z lepimi, pogosto predvsem hitrimi avtomobili in živel v lepi, razkošni hiši in seveda imel lepo ženo, ki bi dobro znala poskrbeti zanj in za dom.

Pa dovolj nakladanja, da ne bom zašel s teme. V Sloveniji imamo kar nekaj zelo uspešnih ljudi, ki jim uspešni projekti niso tuji. Naštel jih bom samo nekaj. Zelo mi je všeč gospod Joc Pečečnik. Zdi se mi, da kateregakoli projekta se on loti, vse mu uspe. Pred kratkim smo lahko slišali novico, da je njegov naslednji projekt Las Vegas- cilj je postaviti dva hotela in 250 igralnih salonov, investicija, vredna pol milijarde evrov. Privoščim mu, da mu uspe. Naslednji, ki ga občudujem, je Jan Plestenjak. Vsak koncert, ki ga ima, je svoj projekt in poglavje zase (seveda iz poslovnega vidika). Vsak njegov koncert je razprodan. Kart se par dni pred koncertov ne dobi več. Jan ima 30 koncertov na leto in prav vsak koncert je uspeh.

No, pa da ne bomo samo o bogatih. V Sloveniji živi čedalje več ljudi nizkega sloja, ljudi z nizko plačo in slabimi pogoji za življenje. Ne morem mimo, da ne bi povedal, kakšni uspešni managerji projektov so to. Jaz jih prav občudujem. Če gledamo z njihovega stališča, nosi njihov projekt naslov Kako preživeti mesec z minimalno plačo? Ja, to je projekt, saj je potrebno načrtovanje, izvajanje, spremljanje, nadzorovanje. Samo, da je v tem primeru lahko druga beseda DENAR.

Tudi fANFARA je projekt. In to za nas, študente, kar velik. Če bo uspešen, se bomo lahko prepričali 8. aprila, vendar mi verjamemo v ta projekt, mi verjamemo, da bo uspešen. Kar je najpomembneje pri projektih je to, da se poskušamo iz njih kar največ naučiti. Tako se bomo poskušali tudi mi, da bomo lahko potem drugo leto še boljši.

  © Študentska marketinška konferenca fANfARA 2009

team work

Objavil fanfara lepega februar - 20 - 2009

Avtor: Anja Bencik

Vsi ljudje predstavljamo igralce različnih timov, lahko gre za družino, prijatelje, podjetje ali organizacijo. Dandanes se tudi vse večkrat srečujemo z različnimi projekti. Tudi Fanfara je projekt, ki temelji na timskem delu.

Timsko delo je najbolj učinkovit in produktiven proces doseganja rezultatov. Delo v timu na različnih projektih seveda zahteva natančno razdelitev nalog in funkcij, načine izvajanja nalog, spremljanje rezultatov, analiza nastalih situacij… Brez predane, močne in talentirane ekipe ljudi, ki deluje usklajeno in harmonično, delo pa jim predstavlja užitek ter zabavo, projekt ne bo uspešen.

No pa potegnimo vzporednice s ŠS DMS-jem! Talent imamo, poleg tega pa nas vodi želja po učenju česa novega. Timskega dela smo že tako vajeni s fakultete, zdaj se le večkrat zgodi, da kak sestanek prestavimo iz knjižnice v lokalček in ob napenjanju možgančkov uživamo tudi ob dobri kavici ter v prijetni družbi. Ob izmenjavi mnenj včasih pride tudi do kakih nesoglasij iz katerih na koncu tako ali tako dobimo najboljšo rešitev. Želje in interesi posameznikov so včasih tudi prezrti. Vsak posameznik v skupini mora razumeti, da z skupnim razmišljanjem, planiranjem, sprejemanjem odločitev in akcijami, pridemo do boljših rezultatov. Ampak to vse naredi timsko delo učinkovito; ko vsi posamezniki uskladimo svoje prispevke in uspešno komunicirajmo, stremimo k skupnemu cilju ter delujemo v dobro celotnega društva.

  © Študentska marketinška konferenca fANfARA 2009