Avtor: Tanja Šket
Lani, ko smo zbirali prijave na fANfARO, smo bili izredno presenečeni ob dejstvu, da je bilo 70% prijavljenih, žensk (tukaj bi lahko postavili smeška, ki je presenečen). Letos smo po odprtju prijav ugotovili, da je 70% prijavljenih žensk. Ali to pomeni, da je v marketingu več žensk kot moških? Ali to pomeni, da smo ženske bolj zainteresirane za dodatna izobraževanja kot moški? Ali to pomeni, da bomo ženske bolj uspešne kot moški?
Razmišljam naprej. Že tako na svetu obstaja več žensk kot moških (zato je treba moške delit). In več moških gre v tehnične poklice. Torej gremo ženske v poklice v marketingu, kadrovanju in sociali? Bo to razlog? Dvomim, da bi bil razlog v tem, da bi bile ženske bolj zainteresirane za dodatna izobraževanja. Morda samo iz stališča, ker bolj planiramo vnaprej in analitično pristopamo k vsemu skupaj.
Pogojevanje uspeha glede na spol je po moji logiki nesmiselno. Res je, da so se ženske morale veliko bolj truditi, da se dokažejo. Ker v preteklosti je bilo delo in poslovni svet domena moških, kar se je z leti in z vztrajnimi ženskami spremenilo. V teh časih res ne sme biti več izgovor nam ženskam – meni je težje ker sem ženska. Ker nam ni. Ker še vedno lahko uporabljamo svoje čare, intuicijo in sposobnosti, da smo uspešne. V bistvu imamo boljše predpozicije, da uspemo. Samo odločiti se je treba.
In odločitev do uspeha vodi tudi skozi dodatna izobraževanja in povezovanje z ostalimi iz naših svetov in drugih svetov ter področij. Zatorej pridite na fANfARO. Moški in ženske. Tisti, ki si želite delati v marketingu in tisti, ki ne. Saj ga boste morali poznati. Tako ali drugače. fANfARA ni samo konferenca – fANfARA vam da več. Nova spoznanja, nova znanja, nova poznanstva in nova zadovoljstva.






